厚生労働省は７月９日、ICTを活用した障害者のテレワーク雇用推進のため、個別具体的な課題解決のサポートを行う企業向け相談窓口の開設を公表しま...

厚生労働省の「働き方の多様化を踏まえた被用者保険の適用の在り方に関する懇談会」は１日、健康保険・厚生年金の適用についての議論の取りまとめ...

2024年6月21日(金)に、「経済財政運営と改革の基本方針2024 ～賃上げと投資がけん引する成長型経済の実現～」（骨太方針2024）および「新しい資本...

近年の新卒採用においてはインターンシップによる学生との接点づくりが重要なポイントとなっていますが、2026年卒での企業の実施予定についてベネ...

連日の暑さの中、総務人事担当者は労働保険料の年度更新。社会保険の算定基礎届も大詰めといったところかと思います。加えて6月、7月は夏季賞与の...

人材の採用・定着は、これからの企業の存続においてもっとも重要なテーマとなっています。この度、商工中金は「中小企業の人材確保に関する調査」...

帝国データバンクは28日、「新設法人調査（2023年）」結果を発表しました。2023年（１～12月）に新設された企業は、24年４月時点で15万2,860社（前...

日本の経済状況や産業構造の変化により、ある業界の規模が縮小、ある職種が減少するといったようなことが起きています。これにより、新しいスキル...

東京商工リサーチは９日、2024年１～４月の「人手不足」関連倒産は累計90件（前年同期比104.5％増）と、前年同期（44件）の２倍に急増したと発表し...

「管理職になりたくない」という若手社員が増えています。出世をモチベーションに努力してきた「昭和世代」からすれば、理解し難く、困惑する方が...

マイナビは４月16日、「2025年卒大学生就職意識調査」を発表しました。2025年卒の大学生・大学院生に企業志向について聞いたところ、大手企業志向...

経済同友会は４月５日、政府に対する提言「人手不足時代の中堅・中小企業政策～生産性向上に向けた合従連衡と労働移動の促進～」を発表しました。...