クルートワークス研究所の「企業の採用状況と採用見通しに関する調査」によると、新卒採用の継続率は高いものの企業間の採用格差が広がり、新卒計...

マイナビが実施した「高校生が描く地元と将来のかたち調査（2026年）」によると、約8割の高校生が「地元が好き」と回答する一方、地元での就業を希...

少子高齢化に伴う労働力不足やキャリア観の多様化を背景に、35歳以上のミドル世代における転職市場は活性化しています。ミドル層は即戦力としての...

パーソル総合研究所と九州大学による共同研究「信頼の揺らぎと修復のメカニズムに関する研究」の調査結果が公表されました。本研究は、職場のリー...

経団連は８月28日、2026年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果（加重平均）の最終集計を公表しました。 従業員数500人未満の企業を対象とした調...

厚生労働省は19日、今年７月に閣議決定された「日本成長戦略」および「骨太方針2026」を踏まえた取組みとして、企業の時間外・休日労働に関して労...

東京商工リサーチが14日発表した、2026年度「賃上げに関するアンケート」調査結果によると、26年度に賃上げを実施した企業は83.2％（前年度82.0％...

日本生産性本部が７月30日に発表した第19回「働く人の意識調査」によると、職場でAIが導入されているとする回答は26.2％でした。従業員規模別では...

日本生産性本部は16日、「レジャー白書2026」（速報版）を発表しました。仕事（勉強や家事を含む）と余暇のどちらを重視するかを尋ねたところ、「...

日経BP総合研究所は７月９日、「５年後の未来に関する調査」結果を発表しました。2026年度に勤務先が賃上げを「実施した・実施予定」と回答した割...

リクルートワークス研究所は６月30日、特別調査「人口減少・AI時代の新卒採用と育成」を発表しました。 本調査は、人口減少やAIの進展などの環境変...

リクルートマネジメントソリューションズはこのほど、社会人１～３年目を対象に実施した離職実態調査の結果を発表しました。若手在職者の62.2％が...