人手不足時代の“仕事再設計”と“人時生産性”の悩みを整理しませんか？ 最近、こんな声をよく聞きます。 「人が足りず、社長が現場に入り続けている ...

今回の白書は「イノベーション」「人財投資」について多くの具体的な仮説・施策が取り上げられています。イノベーションという言葉の定義はモノや...

パーソル総合研究所の調査では、日本の人手不足は今後、少子高齢化の加速により長期的に深刻化し、2030年には約640万〜700万人規模の不足に達する...

政府は３月24日、2028年春卒業予定の学生の就職活動を巡り、経済団体や業界団体に日程を含む採用ルールの順守を要請しました。ただ、人手不足で学...

病気の治療、育児、介護などの個人的事情を抱える労働者が、仕事の意欲や能力を損なうことなく、働き続けられるように支援する両立支援の取組は、...

新人・若手の育成は一方的に話す会議ではなく、個性を尊重しながら主体性を引き出すミーティング設計が鍵です。特に小規模ミーティングは、若手の...

近年、カスタマーハラスメントが社会問題化しています。これを受け、令和7年（2025年）6月には法改正が行われ、令和8年（2026年）10月1日から、企...

調査における「フォロワー」の定義は、職場において部下の立場で業務遂行する者であり、正規雇用者における係長未満の一般職層 を指します。「フォ...

春闘は企業と労働組合の交渉であり、最低賃金（法定）は政府の審議会で決まる制度です。しかし、春闘で高い賃上げ率が妥結されると、それが「世間...

少子高齢化の加速、地方の人口流出。労働環境の厳しさなど日本の深刻な人手不足の背景から、企業は外国人労働者に頼らざるを得ない状況が広がって...

日本生産性本部は1月28日、組織のウェルビーイングを測定する新たな指標「OWI（Organizational Workplace Individual）ウェルビーイング・サーベイ...

マイナビは1月19日、全国の採用担当者を対象に実施した、「企業人材ニーズ調査2025年版」結果を発表しました。2025年の人材採用状況について、「こ...