マイナビが５日発表しました「2025年 夏ボーナスと転職に関する調査」結果によると、現在転職を考えている正社員の58.3％が「夏の賞与をもらってから転職する予定」と回答しました。年齢別にみると20代66.4％、30代60.5％、40代57.9％と、若い年代ほど高い傾向がみられます。転職経験がある正社員の約７割が「賞与が少ない」ことを転職の理由にあげ、なかでも20代では賞与額の少なさが特に転職動機となったことがうかがわれるとしています。調査は従業員数３名以上の企業に所属している全国の20～50代の正社員をスクリーニング、うち「前月転職活動を行った」「今後
３カ月で転職活動を行う予定」の1,366人を対象に実施した。


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