1on1（ワンオンワン）とは、上司と部下が1対1で定期的に面談を行うマネジメント手法です。部下の成長を促すことを目的としており、対話を通してコ...

日本商工会議所ならびに東京商工会議所は、最低賃金の２年連続の大幅引上げや新たな政府目標（2020年代中に全国加重平均1,500円の達成）を受け、中...

令和7年の春闘について、連合（日本労働組合総連合会）から、「第2回回答集計」が公表されました。これによると、平均賃金方式で回答を引き出した1...

人材育成を行い社員のパフォーマンスを高めることで、企業業績の向上が期待できます。人材の成長は、企業の成長にとって必要なことです。JILPTは3...

日本商工会議所ならびに東京商工会議所は3月５日、「中小企業における最低賃金の影響に関する調査」結果を発表しました。現在の最低賃金の負担感に...

帝国データバンクは21日、「人手不足に対する企業の動向調査」結果を公表しました。2025年１月時点の、全業種の従業員の過不足状況について、正社...

日本政策金融公庫は2月17日、「中小企業の雇用・賃金に関する調査」結果を発表しました。2024年12月の正社員の給与水準を前年から「上昇」させた企...

内閣府は2月12日、「2024年度日本経済レポート―賃金と価格をシグナルとした経済のダイナミズムの復活へ― 」を公表しました。我が国の経済・物価動...

テレワークにより社内の対話が激減していると言われ、コミュニケーションを課題とする企業が増える中、日本生産性本部は１月30日、第16回「働く人...

連合は１月23日、「スポットワークに関する調査2025」を発表しました。短時間・単発で雇用されるスポットワークで働く（働いたことがある）15歳以...

マイナビの運営サイト「マイナビ転職」は1月９日、800名の管理職を対象に行った「管理職の悩みと実態調査」結果を発表しました。「管理職になって...

厚生労働省の労働基準関係法制研究会は８日、報告書を公表しました。全体に共通する課題（労基法上の「労働者」「事業」の概念、労使コミュニケー...