「春闘」と「最低賃金」は、日本の賃金水準を引き上げるための車の両輪。春闘での労働組合による賃上げ交渉が「相場」を作り、それが波及して国の「最低賃金」の引き上げへと繋がる密接な相互関係を持っています


気になる春闘の結果ですが、連合は４日、2026春季生活闘争の第６回回答集計を公表しました。平均賃金方式で回答を引き出した4,862組合の加重平均（規模計）は１万6,518円・5.02％（昨年同時期比119円増・0.24ポイント減）となりました。300人未満の中小組合（3,391組合）は１2,929・4.70％（同476円増・前年と同水準）で、いずれも額では昨年同時期を上回る結果に。有期・短時間・契約等労働者の賃上げ額は加重平均で時給74.94円（同7.88円増）となり、昨年同時期を上回りました。時給の引上げ率（概算）は6.16％で、一般組合員（平均賃金方式）を上回っています。