今月の日本経済新聞の記事です。

『建設業や運転手など現場作業や対人サービスが中心の「ブルーカラー」職種の賃金が大きく伸びています。米国では医師より配管工らの賃金が高くなる「ブルーカラービリオネア」という現象が指摘されています。日本でも同様のことが起こるのか。』


人材サービスを提供するX Mileは８日、学生500人を対象に実施した「就職活動動向に関する調査」結果を発表しました。「オフィス系の仕事（事務・企画・営業・管理など）」と「現場系の仕事（製造・建設・物流・インフラなど）」のどちらが魅力に感じるかを聞いたところ、「オフィス系」が73.8％（369人）、「現場系」が26.2％（131人）となりました。「オフィス系」に魅力を感じる学生に、労働条件などの環境が変わった際に「現場系」を選んでもよいかと尋ねた結果、「絶対に変えたくない」は24.9％（92人）に留まり、「条件次第で選んでもよい」が75.1％（277人）を占める結果に。具体的な条件としては、「休日や勤務時間がよくなるなら」39.6％（146人）が最多、「年収が大きく上がるなら」29.0％（107人）、「キャリアの選択肢が広がるなら」24.1％（89人）が続きました。


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