厚生労働省は４日、労政審雇用環境・均等分科会を開催し、「仕事と育児・介護の両立支援対策の充実について(案)」をとりまとめました。育児の両立...

リクルートは11月29日、転職市場の動向に関するレポートを発表しました。同社の転職支援サービスの転職者分析（2013年～22年度）をまとめたもので...

リクルートは16日、「企業の人材マネジメントに関する調査2023（人材の評価/賃金・報酬/昇進・昇格制度編）」を発表しました。変更の必要性を感ず...

日本生産性本部は９日、第11回「メンタルヘルスの取り組みに関する企業アンケート調査」結果を発表ました。企業の人事担当から見た従業員のメンタ...

経済産業省は６日、第１回「企業経営と介護両立支援に関する検討会」を開催した。仕事をしながら家族の介護に従事する「ビジネスケアラー」発生に...

先日厚生労働省が公表した「新規学卒就職者の離職状況」によると、就職後３年以内の離職率は、新規高卒就職者が37.0％（前年度と比較して1.1ポイン...

介護支援制度の定着遅れが、介護離職を生んでいます。介護離職が深刻さを増すなか、介護離職者が離職前に介護休業や休暇を利用しなかった企業が5割...

マイナビは12日、「企業による多様な働き方実現に関するレポート（2023年）」を発表ました。2023年１～７月に中途採用を行った企業の人事担当者を...

最近、多くの企業が転勤政策の見直しを迫られています。そこで今回はマンパワーグループ株式会社が社会人1～3年目の男女400名を対象に実施した「企...

日本能率協会は３日、「2023年新入社員意識調査」結果を発表しました。同会が提供する新入社員向け公開教育セミナーの参加者を対象に、仕事や働く...

厚生労働省は29日、2023年版「労働経済の分析」(労働経済白書)を公表しました。「持続的な賃上げに向けて」をテーマに、日本の賃金が伸び悩んでき...

リクルートは20日、「企業の人材マネジメントに関する調査2023／アルムナイ（カムバック採用／退職者コミュニティ）編」を発表した。企業の人事担...