連日の暑さの中、総務人事担当者は労働保険料の年度更新。社会保険の算定基礎届も大詰めといったところかと思います。加えて6月、7月は夏季賞与の...

人材の採用・定着は、これからの企業の存続においてもっとも重要なテーマとなっています。この度、商工中金は「中小企業の人材確保に関する調査」...

帝国データバンクは28日、「新設法人調査（2023年）」結果を発表しました。2023年（１～12月）に新設された企業は、24年４月時点で15万2,860社（前...

日本の経済状況や産業構造の変化により、ある業界の規模が縮小、ある職種が減少するといったようなことが起きています。これにより、新しいスキル...

東京商工リサーチは９日、2024年１～４月の「人手不足」関連倒産は累計90件（前年同期比104.5％増）と、前年同期（44件）の２倍に急増したと発表し...

「管理職になりたくない」という若手社員が増えています。出世をモチベーションに努力してきた「昭和世代」からすれば、理解し難く、困惑する方が...

マイナビは４月16日、「2025年卒大学生就職意識調査」を発表しました。2025年卒の大学生・大学院生に企業志向について聞いたところ、大手企業志向...

経済同友会は４月５日、政府に対する提言「人手不足時代の中堅・中小企業政策～生産性向上に向けた合従連衡と労働移動の促進～」を発表しました。...

経済産業省は３月26日、「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」を公表しました。仕事をしながら介護に従事する、いわゆる「ビジ...

厚生労働省は3月27日、2023年「賃金構造基本統計調査」結果を公表しました。一般労働者（短時間労働者以外の労働者）の月額賃金は、男女計31万8,30...

深刻な人手不足が続いており、その対応のため、多くの企業で大幅な賃上げなどが進められています。しかし、有効求人倍率を見ると、コロナ後に急回...

共働き世帯の増加や性別役割分担意識の希薄化、柔軟な働き方の広がりによって、仕事と私生活の境界は曖昧になりやすく、仕事と私生活を両立させる...