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株式会社パーソル総合研究所が2022年5月に実施した全国の就業者 正社員20-59歳男女 3000人に実施した 「リスキリングとアンラーニングについての定...
雇い主が働き手に払うべき最低賃金（時給）について、今年の引き上げ幅の目安を決める議論が、厚生労働省の審議会で始まりました。岸田文雄首相も...
企業や組織の継続的発展に不可欠な要素のひとつ「マネジメント力」です。部下の育成や目標達成などで悩んでいる管理職も多いなか、働き方や従業員...
科学的管理法とは、工場労働者の主観的な経験や技能によって成り立っていた作業を、客観的・科学的な視点で分析、整理して管理することで労働効率...
経済財政運営と改革の基本方針2023では、リスキリングによる能力向上の支援など三位一体の労働市場改革を実行し、構造的賃上げの実現を通じた賃金...
「マネジメント」を語るうえで必ず話題に挙がる人物が、ピーター・ファーディナンド・ドラッカー（以下、ドラッカー）です。ドラッカーは「マネジ...
働き手による主体的なキャリア形成が話題になっていますが、この度、（株）学情が、2025 年3 月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に「キャ...
このコラムのタイトルは、2012年初版の世界的なベストセラーです。著者はロンドン・ビジネススクール教授のリンダ・グラットン氏です。2017年9月11...
厚生労働省は5月9日、令和5年３月の「毎月勤労統計調査」結果（速報、事業所規模５人以上）を公表しました。現金給与総額は、就業形態計で前年同月...
我が国の労働政策が大転換期を迎えようとしています。今後の労働政策の方向性を示した報告書が、労働政策審議会労働政策基本部会より示されました...
3月15日、首相官邸で政府と経済界、労働団体の代表者による「政労使」の会議が行われ、岸田首相は最低賃金の全国加重平均を2022年の961円から23年...
労働時間の上限規制や同一労働同一賃金などを推進した働き方改革は「新しい資本主義」に移行し、今回は我が国の労働の在り方を大きく変化させよう...
