024-585-5678
お問い合わせ
先日、2015年にリクルート研究所が実施した「2025年の働く予測」プロジェクトの報告レポートを目にする機会を得ました。技術や経済等、労働市場以...
いま日本の企業に求められるのは、既存の枠組みから脱却し、新たな価値を生み出す「イノベーション」の創出です。組織が常に後退せずに進化し続け...
弊事務所では、業務改善やDXの取り組みなど、顧問先さまの経営課題の取り組みにシステム思考を提案しています。システム思考とは、複雑化するビジ...
求人情報内で育休に言及することが一般的になってきています。育児休業とは原則、子どもが1歳になる前の会社員が育児を目的とした休みを取れる制度...
福祉・医療業界の人手不足問題の根底には、需要と供給のバランスに問題があると考えられています。少子高齢化に伴い、日本国内での福祉・医療を必...
近年、DX系人材や建設業の施工管理技士など、需給バランスの崩れから、労働市場での年収水準が高騰し、自社の賃金制度では処遇が難しいという状況...
今月7日に発表された民間調査では、中小企業の約半数がリスキリングに興味を持たれ、取り組みの意思表示をされているそうです。大手企業では約８割...
ここ数年、多くの企業で人事制度改定が積極的に行われています。そこで今回はリクルートが行った「企業の人材マネジメントに関する調査2023」から...
目標管理と聞くと企業の評価制度であるとか、形だけでやっている感がある制度と捉えることが多いようですが、仕事での目標がないということは自己...
リクルートは17日、「企業の人材マネジメントに関する調査2023－管理職・ミドルマネジメント編」を発表しました。管理職について、制度を変える、...
日本能率協会から今年も「新入社員意識調査」の結果が公表されました。（「お知らせ」10/10資料公開）この調査は、同会が実施する新入社員向け公開...
海外の企業は、自社製品の魅力や技術力をデザイン力で伝えることで成功を収めています。日本企業にとってもデザインの考え方を取り入れた経営によ...
