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「やりがい」は、自分の仕事が社会的に重要だと感じること、または自己実現のために仕事をすることによって得られる感覚ともいわれ。日々の業務の...
休憩時間は、従業員の肉体的・精神的な疲れを癒すために必要な時間です。そのため、このように労働時間に応じて適切な休憩を与えることが、企業の...
以前より叫ばれていた「2025年問題」、日本の人口の5人に1人が75歳以上となり、後期高齢者が大幅に増えることで、社会に大きな影響を及ぼす問題と...
東京商工リサーチは1月13日、2024年の上場企業「早期・希望退職募集」状況について発表しました。2024年に「早期・希望退職募集」が判明した上場企...
今回のタレント中居正弘氏のトラブルに対するフジテレビの対応について考えると、会社としての危機管理の本質が詰まっているように感じます。社長...
現代社会はVUCA時代といわれ、これまで予想もしていないことが当たり前のように起こり、不確実な事態にも対応する力が求められています。そんな中...
人口構造の変化により、さまざまな問題が発生すると懸念される「2025年問題」の年を迎えました。日本の人口は2010年を境に減少を続けており、2025...
2024年は、中小企業を及ぶ多くのビジネスにとって大きな課題が提示された年でした。人手不足、最低賃金の増加、社会保険適用の拡大など、不確実な...
パラダイムというのは、ギリシャ語で「範例」を意味する言葉です。ビジネスシーンにおいては、一般的なものごとの考え方や見方、共通認識などを指...
イノベーションの提唱者であるシュンペーターは、イノベーションとは、物事の「新結合」「新機軸」「新しい切り口」「新しい捉え方」「新しい活用...
チームミーティングの最終的なねらいは、「決める」ことではなく、「実行すること」「成果を上げること」ことです。会議と同じような意味で使われ...
不確実性を増すビジネス環境においては、所属する人材の関係性を向上させる重要性が認識されはじめ、組織の活性化・アウトプットの質向上、人材確...
