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2017年度からスタートした、経済産業省の認定制度「健康経営優良法人」は、その認定企業数が年々増えており「健康経営優良法人2025」には大規模法...
日本銀行は５月20日、「地域経済報告―さくらレポート―（別冊シリーズ）」を発表しました。「人手不足感が強まるもとでの地域企業の投資・事業戦略―...
帝国データバンクの調査によると、2025年4月時点で正社員の人手不足を感じている企業は51.4％となり、4月としては2023年と同水準で過去最高を記録...
日本の労働力人口のうち、半数近くを40代・50代のミドル世代が占めています。少子高齢化が進む日本においては、今後さらにミドル世代が占める割合...
マイナビの2026年卒大学生就職意識調査が公開されました。この調査は、学生の就職意識や就職活動全体の動向を把握することを目的に、翌年度3月卒業...
東京商工会議所は4月21日、企業の人材育成担当者を対象に実施した調査結果を発表しました。 近年、新入社員に加え、Z世代の転職者の採用が進む中、...
賃上げは賃金水準を一律に引き上げるベースアップと、勤続年数が上がるごとに増える定期昇給からなります。今年の春闘は昨年に続き、大幅な賃上げ...
先日、リクルートワークス研究所からワークリポート2025「令和の転換点」が公表されました。これまでの景気動向と異なる形で労働市場に構造的な変...
東京商工会議所の2024年「人手不足の状況および人材の活躍等に関する調査」では、「人手が不足している」との回答が63％、昨年の同調査から5ポイン...
2007年秋に出版され初版１8万部を売ったという『地頭力を鍛える』。著者である細谷功氏は地頭力」を、考える力・思考する力と定義していますが、そ...
厚生労働省は、「令和5年度過労死等の労災補償状況」「令和5年労働安全衛生調査（実態調査）」を公開しています。これらの調査結果によると、現在...
「やりがい」は、自分の仕事が社会的に重要だと感じること、または自己実現のために仕事をすることによって得られる感覚ともいわれ。日々の業務の...
