マイナビは１月13日、直近１年以内にアルバイト採用業務に携わった20～69歳の会社員を対象に実施した「AI・テクノロジー導入におけるアルバイト採用状況調査」の結果を発表しました。2025年にアルバイト人材の不足を感じた企業は57.5％、２年連続で減少しました。不足感を業種別でみると、「警備・交通誘導（セキュリティ等）」が72.7％でもっとも高く、次いで「介護」70.0％となった。AIやロボットなどのテクノロジーを導入している企業の割合は50.9％で、業種別では、「販売・接客（コンビニ・スーパー）」が82.5％でもっとも高く、「販売・接客（パチンコ・カラオケ・ネットカフェ）」77.8％、「製造ライン・加工（メーカー）」65.6％が続いた。テクノロジー導入でアルバイト新規採用数の抑制が発生したか尋ねたところ、「2025年に発生した」は45.2％となり半数近くの企業が抑制を行ったことがわかりました。


調査の概要・結果はマイナビHPでご覧ください。