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パーソル総合研究所では、この度「ニッポンの働く地図2025リポート」を発表しました。日本は人口減少・高齢化が加速し、地方の活性化が喫緊かつ重...
近年、「ウェルビーイング」という概念が企業経営の新たな潮流として急速に浸透しています。2025年の「はたらく人ウェルビーイング実態調査」では...
日本の高齢者の就業率は上昇傾向にあり、2023年には15歳以上の総就業者に占める高齢者の割合が13.6％と過去最高を記録しました。特に65〜69歳では5...
近年、「会社の忘年会に行きたくない」若手が増えているそうです。「時間外労働」「残業代が出ない」「気遣いが面倒」…など、様々な声が聞かれます...
日本の労働力人口のうち、半数近くを40代・50代のミドル世代が占めています。少子高齢化が進む日本においては、今後さらにミドル世代が占める割合...
東京商工会議所は4月21日、企業の人材育成担当者を対象に実施した調査結果を発表しました。 近年、新入社員に加え、Z世代の転職者の採用が進む中、...
厚生労働省は、「令和5年度過労死等の労災補償状況」「令和5年労働安全衛生調査（実態調査）」を公開しています。これらの調査結果によると、現在...
東京商工リサーチは1月13日、2024年の上場企業「早期・希望退職募集」状況について発表しました。2024年に「早期・希望退職募集」が判明した上場企...
さまざまな業界で人手不足の声が聞こえてきますが、「配属ガチャ」「退職代行」などのワードが話題になるなど新入社員への向き合い方・接し方、長...
リクルートマネジメントソリューションズは５月28日、「会社や上司からの管理に関する意識調査」結果を発表ました。会社からの管理過剰感に関して...
中小企業庁は、中小企業・小規模事業者の現状と直面する課題、今後の展望として、中小企業が環境変化を乗り越え、経営資源を確保して生産性の向上...
近年、若者の間で「出世拒否」の傾向が強くなっているといわれています。理由としては、仕事だけが生きがいだ！」という人は少なくなり、「最低限...
