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  • 2026年04月09日( 木 )

    第2回「生産性白書」を刊行/生産性本部

    今回の白書は「イノベーション」「人財投資」について多くの具体的な仮説・施策が取り上げられています。イノベーションという言葉の定義はモノや...

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  • 2026年04月02日( 木 )

    人手不足背景に採用意欲が回復/2026年度雇用動向調査・帝国データ

    パーソル総合研究所の調査では、日本の人手不足は今後、少子高齢化の加速により長期的に深刻化し、2030年には約640万〜700万人規模の不足に達する...

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  • 2026年03月26日( 木 )

    大学生の理想の働き方「出社したい」が最多、残業も一定範囲で容認/民間調査

    政府は3月24日、2028年春卒業予定の学生の就職活動を巡り、経済団体や業界団体に日程を含む採用ルールの順守を要請しました。ただ、人手不足で学...

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  • 2026年03月19日( 木 )

    1000人以上企業の6割超、「介護をしている社員あり」/民間調査

    病気の治療、育児、介護などの個人的事情を抱える労働者が、仕事の意欲や能力を損なうことなく、働き続けられるように支援する両立支援の取組は、...

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  • 2026年03月10日( 火 )

    人財育成担当者「新入・若手の定着に不安感」/東商調査

    新人・若手の育成は一方的に話す会議ではなく、個性を尊重しながら主体性を引き出すミーティング設計が鍵です。特に小規模ミーティングは、若手の...

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  • 2026年03月05日( 木 )

    アルバイトのカスハラ被害、個人へのハラスメントが増加傾向/民間調査

    近年、カスタマーハラスメントが社会問題化しています。これを受け、令和7年(2025年)6月には法改正が行われ、令和8年(2026年)10月1日から、企...

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  • 2026年02月24日( 火 )

    部下のフォロワーシップ、「場づくり」「本音発言」など5行動が組織成果に関連/民間調査

    調査における「フォロワー」の定義は、職場において部下の立場で業務遂行する者であり、正規雇用者における係長未満の一般職層 を指します。「フォ...

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  • 2026年02月18日( 水 )

    2026年の賃上げ見通し、定昇込みで4.69%と予測/民間調査

    春闘は企業と労働組合の交渉であり、最低賃金(法定)は政府の審議会で決まる制度です。しかし、春闘で高い賃上げ率が妥結されると、それが「世間...

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  • 2026年02月10日( 火 )

    外国人労働者数約257万人、過去最多を更新/厚労省

    少子高齢化の加速、地方の人口流出。労働環境の厳しさなど日本の深刻な人手不足の背景から、企業は外国人労働者に頼らざるを得ない状況が広がって...

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  • 2026年02月03日( 火 )

    組織のウェルビーイングを可視化する新たな指標を開発・公表、記念シンポも開催/生産性本部

    日本生産性本部は1月28日、組織のウェルビーイングを測定する新たな指標「OWI(Organizational Workplace Individual)ウェルビーイング・サーベイ...

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  • 2026年01月28日( 水 )

    3社に1社が「これまで通りの人材採用には限界」実感/民間調査

    マイナビは1月19日、全国の採用担当者を対象に実施した、「企業人材ニーズ調査2025年版」結果を発表しました。2025年の人材採用状況について、「こ...

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  • 2026年01月21日( 水 )

    テクノロジー導入により、半数近くの企業がアルバイト新規採用数を抑制/民間調査

    マイナビは1月13日、直近1年以内にアルバイト採用業務に携わった20~69歳の会社員を対象に実施した「AI・テクノロジー導入におけるアルバイト採...

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