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高齢化に伴う人口の減少により、多くの企業が人材不足に陥るほか、人材獲得競争の激化や人件費の高騰など、さまざまな問題に直面すると考えられて...
今年に入って企業からの依頼で管理職育成の取り組みを本格的に始めています。課題解決や業務改善ミーティングでは、対話型リーダーの必要性や進め...
２つのイノベーションと言えば、既存の商品やサービスの売上と利益拡大を目的とする一般的なアプローチである存続的イノベーションと現在の古い考...
一般的に「イノベーション」は、モノ、仕組み、サービス、組織、ビジネスモデルなどに革新的なテクノロジーやアイデアを取り入れることで、従来に...
現在、日本は急速な人口減少と高齢化に直面し、特に地域や中小企業を中心に深刻な人手不足が広がっています。一方で、7月７日に発表された2024年の...
最近、中小企業のコンサルタントの依頼は、慢性的な人手不足対策に加えて賃上げに伴う収益確保がテーマになりつつあります。人手不足対策と収益確...
不確実な時代の変化によって社会や個人、科学領域などにおいて「ものごとの見方」が転換することをパラダイム・シフトといいます。さまざまなシチ...
静かな退職とは、仕事に全力投球するのを止め、必要最低限の業務をこなす働き方のことで、退職・転職するつもりはないが、積極的に仕事に意義を見...
労働安全衛生規則の改正が6月1日施行され、職場における熱中症対策がすべての企業に対し、罰則付きの義務とされることになりました。暑熱環境下で...
近年、「会社の忘年会に行きたくない」若手が増えているそうです。「時間外労働」「残業代が出ない」「気遣いが面倒」…など、様々な声が聞かれます...
2017年度からスタートした、経済産業省の認定制度「健康経営優良法人」は、その認定企業数が年々増えており「健康経営優良法人2025」には大規模法...
日本銀行は５月20日、「地域経済報告―さくらレポート―（別冊シリーズ）」を発表しました。「人手不足感が強まるもとでの地域企業の投資・事業戦略―...
